Ποιος είναι ο ενδεδειγμένος τρόπος για να αποστείλω το βιογραφικό μου σημείωμα στην Τράπεζα Κύπρου;

Προσωπικό χωρίς εμπειρία: Η Τράπεζα Κύπρου έχει δημιουργήσει μία τυποποιημένη Αίτηση Πρόσληψης, η οποία περιλαμβάνει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την αξιολόγηση των υποψηφίων μας. Η αίτηση είναι διαθέσιμη μέσω της ιστοσελίδας μας ή σε οποιοδήποτε κατάστημα του δικτύου μας. Πρέπει να τη συμπληρώσετε και στη συνέχεια να την αποστείλετε στη διεύθυνση που αναγράφει, ή εναλλακτικά να την καταθέσετε σε κάποιο από καταστήματα της Τράπεζας Κύπρου. Σε περίπτωση που επιθυμείτε να αποστείλετε κάποια επιπλέον πληροφορία η οποία δεν καλύπτεται από κάποιο πεδίο της αίτησης, μπορείτε να μας επισυνάψετε συμπληρωματικά και κάποιο βιογραφικό σας σημείωμα. Τονίζουμε ότι η Αίτηση Πρόσληψης, προκειμένου να ληφθεί υπόψη από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, θα πρέπει να είναι πλήρως συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη από τον ίδιο τον υποψήφιο.

Έμπειρο προσωπικό: Για έμπειρα τραπεζικά στελέχη δεν είναι αναγκαία η συμπλήρωση της συγκεκριμένης Αίτησης Πρόσληψης και αρκεί η αποστολή ενός κοινού βιογραφικού σημειώματος στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Αγγελίες: Σε περίπτωση που απαντάτε σε κάποια αγγελία της Τράπεζας Κύπρου, η αγγελία περιλαμβάνει συγκεκριμένες και σαφείς οδηγίες σχετικά με τον εκάστοτε επιθυμητό τρόπο αποστολής βιογραφικών από τους ενδιαφερόμενους.

Μπορώ να στείλω βιογραφικό ακόμη και εάν δεν υπάρχει κάποια δημοσιευμένη αγγελία;

Η Τράπεζα Κύπρου δέχεται βιογραφικά καθ΄ όλη τη διάρκεια του χρόνου και για όλες τις περιοχές και θέσεις, ανεξαρτήτως αν έχει δημοσιεύσει κάποια αγγελία ή όχι. Στόχος μας είναι να διατηρούμε μία δυναμική βάση δεδομένων με βιογραφικά, από την οποία μπορούμε να αντλήσουμε άμεσα υποψηφίους για συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής. Στην περίπτωση που δείτε κάποια δημοσιευμένη αγγελία που σας ενδιαφέρει, και έχετε στείλει ήδη το βιογραφικό σας σημείωμα, καλό θα ήταν να το αποστείλετε εκ νέου (αναγράφοντας τον κωδικό της αγγελίας), ώστε να ληφθεί υπόψη για τη συγκεκριμένη θέση.

Για πόσο χρονικό διάστημα διατηρεί η Τράπεζα Κύπρου τα βιογραφικά των υποψηφίων;

Η Τράπεζα Κύπρου διατηρεί στη βάση δεδομένων της τα βιογραφικά όλων των υποψηφίων για χρονικό διάστημα 2 ετών.

Εφόσον παρέλθει το χρονικό διάστημα αυτό ο υποψήφιος είναι απαραίτητο να ανανεώσει το ενδιαφέρον του για απασχόληση στην Τράπεζα Κύπρου, ώστε να ενημερωθεί εκ νέου η βάση δεδομένων των βιογραφικών μας.

Απασχολεί η Τράπεζα Κύπρου φοιτητές στα πλαίσια πρακτικής άσκησης;

Η Τράπεζα Κύπρου δεν έχει θεσμοθετήσει επίσημα προγράμματα απασχόλησης φοιτητών στα πλαίσια της πρακτικής τους άσκησης. Ως εκ τούτου, δε λαμβάνει υπόψη τις αιτήσεις υποψηφίων που αναζητούν τέτοιας μορφής απασχόληση. Εφόσον, όμως ενδιαφέρεστε για κάλυψη κάποιας μόνιμης θέσης στον Οργανισμό μπορείτε να μας αποστείλετε την Αίτηση Πρόσληψης, αφού έχετε πρώτα ολοκληρώσει τις ακαδημαϊκές σας υποχρεώσεις.

Πως μπορώ να πληροφορηθώ για νέες θέσεις εργασίας στην Τράπεζα Κύπρου;

Η πληροφόρηση αναφορικά με τις νέες θέσεις εργασίας μπορεί να γίνει μέσω της αντίστοιχης επιλογής από την ιστοσελίδα μας (Θέσεις Εργασίας) . Σε αυτή την ενότητα αναρτώνται όλες οι αγγελίες που αφορούν σε διαθέσιμες θέσεις εργασίας στον Οργανισμό, τόσο για υποψηφίους χωρίς εμπειρία όσο και για έμπειρα στελέχη.

Σε ποιους τομείς μπορεί να εργασθεί ένας νέος υπάλληλος στην Τράπεζα Κύπρου;

Λαμβάνοντας υπόψιν την απόδοση κατά την διαδικασία επιλογής, το σπουδαστικό προφίλ αλλά και την εργασιακή εμπειρία των υποψηφίων, η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού τοποθετεί τους νέους υπαλλήλους σε θέσεις στις οποίες θα μπορέσουν να προσαρμοστούν άμεσα και να αποδώσουν το μέγιστο των ικανοτήτων τους, πάντοτε σε συνάρτηση με τις τρέχουσες ανάγκες της Τράπεζας. Οι θέσεις αυτές μπορεί να αφορούν σε θέσεις εντός των καταστημάτων ιδιωτών (που αποτελούν και των κύριο όγκο των αναγκών της Τράπεζας) ή θέσεις σε διοικητικές υπηρεσίες του Οργανισμού.

Μέσα σε πόσο χρονικό διάστημα θα λάβω κάποια απάντηση για την αίτηση πρόσληψης που έχω αποστείλει;

Η επεξεργασία των αιτήσεων ολοκληρώνεται το αργότερο ένα μήνα μετά την ημερομηνία παραλαβής τους, και οι ενδιαφερόμενοι ενημερώνονται για το αποτέλεσμα αξιολόγησής τους με e-mail ή επιστολή ανάλογα το προφίλ τους, ως εξής:

• Προσωπικό χωρίς εμπειρία: το αργότερο έως 2 μήνες μετά την παραλαβή της αίτησής τους
• Έμπειρο προσωπικό: εντός 30 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής.
• Στις περιπτώσεις που οι αιτήσεις αφορούν συγκεκριμένη αγγελία πρόσληψης προσωπικού, οι παραπάνω ημερομηνίες διαφοροποιούνται ανάλογα με τις ειδικές αναφορές που περιγράφονται στην εκάστοτε αγγελία.

Πόσες φορές έχω δικαίωμα να συμμετάσχω στη διαδικασία επιλογής;

• Συμμετοχή σε τεστ δεξιοτήτων: το προσωπικό χωρίς εμπειρία και οι κάτοχοι έως και πτυχίων ΑΕΙ έχουν δικαίωμα να συμμετάσχουν 2 φορές στη διαδικασία, ενώ οι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών μπορούν να συμμετάσχουν μόνο μία φορά.
• Συμμετοχή σε Κέντρα Επιλογής / Συνέντευξη: σε περίπτωση που ένας ενδιαφερόμενος έχει συμμετάσχει ήδη σε Κέντρο Επιλογής / Συνέντευξη και δεν έχει επιλεγεί από την Τράπεζα, θα χρειαστεί να αποκτήσει πρόσθετη 2ετή τραπεζική ή άμεσα συναφή εμπειρία προκειμένου να συμμετάσχει εκ νέου ως έμπειρο στέλεχος.
• Για έμπειρα Τραπεζικά στελέχη οι δυνατότητες αποτελούν συνάρτηση της τραπεζικής τους κατάρτισης, της εξειδίκευσης και των συνθηκών αξιολόγησης στην εκάστοτε διαδικασία.

Ο τόπος διαμονής μου είναι σε περιοχή που στην παρούσα φάση δεν δραστηριοποιείται η Τράπεζα Κύπρου. Μπορώ να στείλω αίτηση πρόσληψης;

Στη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού, ανεξαρτήτως αναγκών δημιουργείται μία δυναμική βάση δεδομένων, στην οποία διατηρούνται όλες οι αιτήσεις, ώστε σε περίπτωση που παρουσιαστεί ανάγκη ή επεκταθεί το δίκτυο της Τράπεζας, να υπάρχει ήδη ένας αριθμός ενδιαφερομένων προς άμεση συμμετοχή τους σε διαδικασία επιλογής. Συνεπώς, όλες οι αιτήσεις για όλες τις περιοχές είναι ευπρόσδεκτες, ενώ όλοι οι υποψήφιοι ενημερώνονται πάντα για την αξιολόγηση των βιογραφικών τους.